派遣转外包

调查显示近7成企业派遣用工比例低于10%

调查显示,为了规范企业用工行为,派遣使用比例超过10%的企业需要对用工方式进行主动调整,他们往往首选“派遣转外包”,其次是“直接雇佣”。国有企业与合资企业更倾向...

搜狐网

劳务外包与劳务派遣,企业真的了解吗?|法律顾问

近年来,许多企业为了规避用工限制,节省用工成本,在劳务外包和劳务派遣之间徘徊。 究竟派遣和外包有何区别,法律对“劳务派遣”有用工限制,如数量限制(不超过用工总...

山东融冠律师事务所

“同工同酬”后,派遣工或“被转”外包工

外包将成为一些公司的应对之法,除了人力资源外包,还有客服外包、促销外包、软件外包、销售外包等形式的外包公司或将大量出现,可能最终大量派遣员工会转为外包公司员工...

新浪新闻

如何区别正式工、临时工、外包工、派遣工

目前社会上的用工形式多种多样,比如正式工、临时工、外包工、派遣工等,对于很多人来说根本分不清,但无论用工形式有多少种,在劳动法中,都称为“劳动者”,相对...

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